自来桥镇“乡村CEO”计划成效显著：职业经理人运营集体资产，村营收增长4倍

近年来，随着乡村振兴战略的深入推进，各地纷纷探索创新模式，以激发乡村发展活力。在江苏省自来桥镇，一项名为“乡村CEO”的计划正在悄然改变着当地的发展轨迹。通过引入职业经理人运营集体资产，自来桥镇的村营收实现了显著增长，增幅高达4倍，为乡村振兴提供了新的思路和范例。

自来桥镇位于江苏省中部，是一个典型的农业大镇。过去，由于缺乏有效的管理和运营，镇上的集体资产一直处于闲置或低效利用状态。为了改变这一现状，镇党委、镇 *** 积极探索，决定实施“乡村CEO”计划。

“乡村CEO”计划的核心是引入职业经理人，对集体资产进行专业化、市场化的运营。这些职业经理人来自各行各业，具备丰富的管理经验和市场洞察力。他们被赋予充分的自 *** ，可以根据市场需求和资源禀赋，制定合理的运营策略。

在自来桥镇，职业经理人首先对镇上的集体资产进行了全面梳理，包括土地、厂房、设备等。他们发现，许多资产由于缺乏有效管理，长期处于闲置状态。于是，职业经理人开始对这些资产进行整合和优化，提高资产利用率。

例如，镇上一处闲置的厂房被职业经理人改造成了一个集餐饮、娱乐、休闲于一体的综合性场所。这个场所不仅吸引了周边村民前来消费，还吸引了大量游客，为当地带来了可观的经济效益。

在职业经理人的运营下，自来桥镇的村营收实现了显著增长。据统计，自“乡村CEO”计划实施以来，镇上的村营收增长了4倍，为村民带来了实实在在的收益。

这一成果的取得，离不开以下几个方面的因素：

首先，职业经理人的引入为自来桥镇带来了新的管理理念和 *** 。他们以市场为导向，注重效益，使得集体资产得到了有效利用。

其次，镇党委、镇 *** 高度重视“乡村CEO”计划，为职业经理人提供了良好的政策环境和制度保障。这使得职业经理人在运营过程中能够充分发挥自身优势，为乡村振兴贡献力量。

再次，自来桥镇积极发挥村民的主体作用，鼓励他们参与到集体资产的运营和管理中来。这种“村民自治”的模式，既提高了村民的参与度，又增强了他们的主人翁意识。

最后，自来桥镇注重人才培养和引进，为乡村振兴提供了人才保障。通过举办各类培训活动，提高村民的技能水平；同时，积极引进优秀人才，为乡村振兴注入新的活力。

总之，自来桥镇“乡村CEO”计划的实施，为乡村振兴提供了有益的借鉴。通过引入职业经理人运营集体资产，自来桥镇实现了村营收的显著增长，为乡村振兴注入了新的动力。相信在未来的发展中，自来桥镇将继续探索创新，为乡村振兴贡献更多智慧和力量。